職業成長

公司一直注重人才發展，建立了管理類、專業技術類雙重路徑的職業發展通道，充分發揮員工個人價值，實現公司發展與員工發展雙贏。

人才培訓

公司制定了完善的人才培養策略，鍛造精英人才團隊。我們提供不同的專業培訓，如：新兵訓練營、優才計劃以及各類在崗培訓等，為公司的長遠發展提供人才保障。

1 新兵訓練營

公司每年從各大專業紡織院校招聘優秀應屆畢業生進行人才儲備，對其進行系統培訓。

2 優才計劃

幫助有夢想的員工圓大學夢，進行學歷提升，並為考試通過者承擔部分學費，以説明員工完成大學課程。

3 在崗培訓

從素質、技能、管理等各個方面，對各級員工制定匹配的教學課程，讓大家在工作之餘提升自我。

4 培訓学院

於2016年6月，超盈技術研究院及超盈行政管理學院正式成立，成為本集團以綜合培訓管理人才，進壹步提升其企業管治的裏程碑。本集團在技術研發方向以及經營管理方面提供足夠支援，為超盈國際將來的可持續發展打下堅實基礎。