职业成长

公司一直注重人才发展，建立了管理类、专业技术类双重路径的职业发展通道，充分发挥员工个人价值，实现公司发展与员工发展双赢。

人才培训

公司制定了完善的人才培养策略，锻造精英人才团队。我们提供不同的专业培训，如：新兵训练营、优才计划以及各类在岗培训等，为公司的长远发展提供人才保障。

1 新兵训练营

公司每年从各大专业纺织院校招聘优秀应届毕业生进行人才储备，对其进行系统培训。

2 优才计划

帮助有梦想的员工圆大学梦，进行学历提升,并为考试通过者承担部分学费，以帮助员工完成大学课程。

3 在岗培训

从素质、技能与管理等各个方面，对各级员工制定匹配的教学课程，让大家在工作之余提升自我。

4 培训学院

于2016年6月，超盈技术研究院及超盈行政管理学院正式成立，成为本集团以综合培训管理人才，进一步提升其企业管治的里程碑。本集团在技术研发方向以及经营管理方面提供足够支援，为超盈国际将来的可持续发展打下坚实基础。